Descripción del puesto

1.- Atiende consultas médicas diarias a todo el personal, de manera presencial en el servicio médico o el área en donde se requiera o en casos muy especiales vía telefónica,

2.- Programa y da seguimiento a la realización de exámenes médicos periódicos para el personal, esto con el fin de tener la programación mensual para cubrir la totalidad del personal que así lo requiera, conservar la salud de los colaboradores y cumplir con la normatividad correspondiente

3.- Brinda la atención inicial a los riesgos de trabajo proporcionando primeros auxilios, dando la atención médica de primer nivel valorando la necesidad de traslado o no a segundo nivel de atención, tiene apoyo del personal de enfermería, brigadistas o ambulancia según se requiera.

4.- Coordina y administra la elaboración de exámenes de admisión a través de un formato ya establecido, para evaluar el estado de salud del trabajador previo a su incorporación buscando garantizar que es apto para desempeñar las funciones que le serán asignadas 7.- Realiza presentaciones de salud preventiva de manera mensual, a través de la difusión de boletines de salud.

5.- Participa activamente en organizar la Semana de la Salud, apoyándose en la organización de todo lo que involucre la Semana de la Salud, desde convenios con IMSS , DIF, etc hasta apoyo con proveedores para acercar a los colaboradores acciones médicas preventivas

Requisitos

• Médico Gral. Esp. en Salud Ocupacional. Requiere el puesto idioma extranjero: INGLES El nivel de conocimiento que requiere el puesto acerca del idioma extranjero lo necesita para: Hacer traducciones por escrito del idioma extranjero al español con poco uso del diccionario. Ej. Manuales complejos, procedimientos, correo interno, etc.
• Buen manejo de relaciones interpersonales.
• Excelente actitud de servicio.
• Ley Federal del Trabajo
• Normas Oficiales Mexicanas
• Normas STPS

Beneficios

• Inducción al puesto.
• Sueldo muy competitivo con excelente esquema de prestaciones muy superiores a las de Ley. (FA, VD, Aguinaldo PV)
• Contratación directa por la empresa.
• Seguro de Vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.